MBS mempersembahkan MBS Public Training, rangkaian training yang dapat diikuti baik dari tingkat individu, staff, managerial, bahkan tingkat direksi. Kami ingin memastikan bahwa setiap orang dan organisasi yang ingin mengembangkan kemampuan dan keahlian, memiliki wadah positif untuk bisa bertumbuh dan menjadi yang terbaik. 

Dengan munggunakan filosofi fundamental kami, Identity Shift dan dipadukan dengan Metode Experiental Learning 2.0, yaitu Dynamic Impactful Learning (DIL) di setiap program pelatihan MBS, memastikan perubahan dalam diri yang bersifat jangka panjang, yang memastikan dampak berkelanjutan yang everlasting.